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第八百二十章 培训科

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    刁小雨自己都没有想到,在这么一个庆贺的场合的,在这么一个鲁菜的饭馆之中,面对着香喷喷的炒菜,暗暗的下了这个迎娶大丫的决心,这个愿望,也成为了他的动力,无穷尽的动力。

    人活在世上,都是要有所追求的,没有追求的人,是不可能拥有强大的动力的,本身来想要混一口饭吃的刁小雨,在这个愿望出现之中,就开始升华了,他变成了一个有追求的人了。

    心中抱着这么大的愿望,面前的美食的,已经无法吸引刁小雨的注意了,当然了,他也不会刻意的在意,今天的花费,一百多文,对于过来已经努力工作一个月刁小雨来说,也是也犒赏,况且大丫的事情,是在之后才想到,以后不这么花就可以了。

    如果考试真的很难的话,那么就必须要拿到300贯回家,刁小雨并没有好的朋友,也就没有想过,借钱这个问题。

    不过想来,在日化厂的大部分的工友,都是3级以上的技工,按照他们的说法,到定海军也才几年的时间,最短的才2年,那么按照一二三级的分布,一二级应该不会那么难,哪怕拿到一个一级,每一个月,也能多出几十贯,哪怕只有一两个月的时间,四五十贯,或许说不够,却也足够办一场较为体面的婚礼了。

    第二天,刁小雨专门提前了2个钟头到了工厂,在到工厂之前,也找了相熟的工友询问,如何升级的问题。

    在刁小雨看来,跟别的北宋劳工相比,相比,他最少度了2年的私塾,识字不少。

    北宋对于文化的重视,让绝对的文盲,这个数字相当的少,不过绝大部分的,都会跟上一两个月的私塾,或者是一些专门培养人的地方,学会一些简单的,常用的字,然后就会学习别的。

    对于农村而言,虽然说,在北宋,考科举是一条通天大路,可是不是每一个人都这么没自知之明的,科举是千万人走独木桥,甚至更多,真正东华门唱名的有几人,几年才那么二三十位,相对于识字的人来说,那是一条最少的路。

    学会一些知识,有一定的基础,然后去干一些零工,或者是当伙计之类的,才是农家子弟的最好出路。

    两年的私塾,对于开封府的普通小民而言,已经相当的不错了,这是有一定的根基才有的待遇,足以见当时,家里对他的重视,只不过,没有学好就是了,甚至因为生计,走上了一条不归路。

    可是这两年的私塾教育,对于刁小雨来说,很重要,他不但掌握了大量的汉字,也初步接触了数的概念,这对于定海军的职级体系,非常的重要。。

    稍稍夜校努力一下,应该能够考上,这是工友们说的,因为在工厂之中,绝大部分的工友们,他们的级别都不低。

    在热情的工友的讲述之中,刁小雨才明白了,工厂各种工种的不同待遇的,并不是他所以为的,他们外来者跟本地者的不同,在认真研究了之后,才知道,这是一个完善的升级体系,而就算是本地人,如果没有一定的等级的话,也别想拿到高薪,最多,就是比40贯多一点而已,达不到七八十,甚至一两百的程度。

    定海军有一套完善的升级体系,最初级的并不难考,如果考上的话,那对于刁小七来说,那就是质的不同了的,一级技工的最低工资是68贯,二级技工更是高达96贯,几乎翻了一番,同时从事的工种,也相对的比较的轻松,甚至工作的时间也会缩短,更加的体面。

    在问起如何考试,需要怎么学习和购买资料的时候,却不曾想,工友们告诉了他一个可以去学习的地方,本身只是询问如何的考试,却不曾想,在工厂之中,有一个他从来都没有想过的部门培训科。

    到工厂的培训科,这也是定海军的特色的,培训和大量的产业工人,才是的未来的关键,人口重要,有人口才有这样的总数的产业工人,可是如果技术更加高的工人,当然比技术更低的更好,这些专业的培训,会让他们水平更高,特别是通用性的技能掌握的更好,更加得心应手的在每一个工作上。

    在工厂之中,专门有一个培训科,用于职工培训的组织,考核,这是一个辅助性的部门,却是必不可少的。

    当然了,工厂规模不同,培训科的权限也不尽相同,类似这个日化厂的,规模并不是很大,它的权限只有3级,如果是钢铁厂那样的重工业工厂,或者是冶炼厂那种的,最少也是6级的。

    6级以上的,就不能够工厂本身来负责了,必须要专业的技术学校,或者是研究院来评判,定海军为了保证薪水和升级,让一到六级的技工,他们的升级容易很多,也简单很多,普通人的资质,花费多少不等的时间,就可以达到六级。

    可是七级以上,也就是高端的技工体系,那就是不一样的,从这个意义上面说,这才是整个技工力量的核心,八级可以不借助机床,手工加工一些零件,可以说,每一个都是技术大师,至于八级和九级,那是传说之中的人。

    这些也是必须要培养的,赵信的格局很大,未来的布置也非常大,而落后的科技条件下,想要得到比较高的成果,这些可怕的,比起一些精密机床更加强大的技工,他们可以跨越时代,把一些精密的,自动化的零件给加工出来,然后以卡牌系统的复制和重现功能,完成科技的升级。

    这是在技术和累积不足的前提下,能够大规模的提升效能和科技水准的唯一方法。

    高级技工,那是研究院和大型重工业工厂才有的,类似这个日化厂,哪怕有高级技工,也发挥不出来这些技工水平,目前日化厂的培训等级是3级,而日化厂拥有的最高级别的技工才是6级,这个技工并没有参与到日化厂的日常生产之中,而是成为了培训科的科长,用于整个日常的培训事宜。

    负责的科长,经验非常的丰富,见过了很多的过来培训的工人,可是来自北宋的工人,这还是第一个,他并没有吃惊和歧视,而是热情的招待他。

    这个日化工厂,接受了几十名来自定海军的工人,也相应的,获得了来自上层的引导,那就是把往升级的路上引导。

    钱不是万能的,可是没有钱是万万不能的,一个月45贯左右的薪水,就对的北宋的这些劳务输出,带来了可怕的吸引力,但是对于整个定海军而言,这只是一个开始,

    真正可怕的是定海军升级体系,这是定海军拿出来的阳谋,也是定海军拥有一个庞大的产业工人体系的根源。

    一个完善的升级体系,不但包括了工资等待遇的提升,也包括了福利待遇,还有退休金的提升。一旦这个数值累积到了一个非常庞大的程度,本身就是一个巨大的约束。

    到了2级以上,不说每一个月100贯以上的收入,一年一千多贯,这个收入,在北宋,也是高官的收入,就说企业年金和养老保险,每年累积的数额,都在300贯左右的,一两年可能不明显的,到了三年以上,是放弃这一比收入,回到北宋,还是继续在定海军,结果不言而喻,世人都会选择。

    同样的,还有物质方面的,为什么故土难离,感情只是一个方面的问题,关键就是故土之中,存在的很多的东西,比如说,家业,亲属这些的。

    而沈阳是一个全新的开始,在沈阳,一切都要从头开始,这对于几沈阳提出了更高的要求。

    单纯45贯每一个月的薪水,如何让他们留下更多的动产不动产,放在沈阳,升级就成为必然的路。

    放弃一个45贯的工作,或许咬咬牙,就可以了,可是100贯,甚至200贯呢?

    如果这个月俸还有加上企业年金和退休工资呢,3年就是1000贯,这个等到老了走不动了,会根据累计和定海军的收益,按照人头逐级发放下来,这个谁能够放弃。

    这就是整个定海军的体系,北宋因为钱的关系,贸然的派出了一个出外务工的队伍,却没有想过,定海军已经想了无数的招式,从阴谋到阳谋,诸多的聚合到一起,就形成了这个结果,也就是说,北宋从派出劳工的第一步,就失去了这些劳工的控制权,哪怕现在,他们拥有了这些劳工的管辖权,同时每年获得大量的管理费,可是最终这些劳工的最终选择,才是最重要的。

    培训科的热情,让刁小雨没有想到,六级的科长,还有两个五级的科员,他们简单而明了的介绍,让刁小雨明白了整个升级的要求,刁小雨的发现,并前面的几级并不困难。

    不说后面的二三级工,那些是比较遥远的,就说第一级的技工,要求并不高,能够看懂说明书,图纸,然后根据说明书和图纸,理解工件的技术指标,熟练的应用几个常用的,通用的机械,就可以升级为一级工。

    没错,就是这样,定海军的职业技能,后期跨度非常的大,从7级开始,那就不是普通的努力能够达到的得,必须要天赋和努力并重,还需要长期的训练和专业的性的要求,才可以达到。

    在前面的六级,只要是有这个目标,并且向着目标而努力的话,要达到并不困难的

    不过是时间长短而已,以3级以前,如果是按照定海军的教育体系,有过的1年左右的得教育背景,再进行3个月到半年的专业培训,要达到并不困难。

    刁小雨在这个上面是有一定的天分的,否则的,也不会被弄到汴梁来,在技术上面,有他的长处,他现在所从事的岗位,基本上,也是一级工的范畴。

    日化厂的加工车间,有4套磨具和一个小型的流水线,在最初,抵达的沈阳的时候,他从事的,主要是一些需要使用劳力的工作,因为传送带需要人管理和调整,毕竟,依靠畜力的拉动,大量原料,会通过传送带过来,有些不太均匀,需要人力进行梳理。

    这部分的劳动力相当的大,这部分北宋的劳工,更多的就是做这个工作。

    可是这个工作,也有技术之分,在最初这个工作之中,刁小雨聪明,并且认字,很快就被师傅发现,逐步提升,已经成为磨具机器控制助手之一,这对于他考取一级工,有着巨大的帮助。

    这些对于一级工来说,一个重要的问题就解决了,看懂图纸和说明书,首先要识字,然后在丁海军的体系之中,进行学习,学会这些东西,这些东西,都是刁小雨具备的,而常用的机床,那是最简单的,毕竟,刁小雨日常都接触他,虽然没有上机,可是基本都熟悉,1级并不是单独操作,而是类似助手一样的,可以帮助技工进行工作,这些,就是刁小雨现在做的,最多加深一点,进行一些非日化厂的机器的学习。

    在刁小雨,有些不太好意思的,提出自己知道的,还有不足的地方,想要询问科长,那些不熟悉的机械,要到哪里去学习。

    却没有想到,等待刁小雨的却是培训科长的惊喜,识字关,这个对于技工培养而言,是最为困难的,如果真的是文盲,或者是掌握的知识面比较的少,那么单纯这个培养的过程,最少就要半年的时间,然后才是上机器。

    机器关也是比较关键的,有些人对于机器不敏感,可能要长期的接触之后,才能够学习,可是这两个关都过了,剩下的没接触的机器,困难么,就在日化厂有一个小型的培训车间,里面,从一级到三级,需要的机器都有,可以通过培训,强化,很快就达到一级的水准,只要刁小雨达到,那么,日化厂有资格授予他一级工。

    只是一个咨询的过程,却变成了培训的过程,甚至一级工的学习,定海军的规矩,还有一个月7天的假期,这样下来,一直学习7天的时间,这样大大提升了培训效率,甚至在热情的科长的要求之下,刁小雨也心情急迫,当天就签署了单子交给的他们车间的主任,刁小雨今天就开始了培训的过程。