第15章（第2页）

议题内的项目讨论完之后，许周行突然点名林婳，问她：“林经理，为什么还没有跟冠行集团续签合作协议？”

林婳眉头微蹙，这件事她明明之前对他说过。

那边老总有妻有子还想潜规则她，明里暗里的表示，只要跟了他，给她送车送房，还保证让她当上总经理。

她拒绝之后，那边就故意恶心她，续个合同推三阻四，最后干脆把各项价格砍半，这根本不可能达成合作。

当时她还没跟许周行分手，跟他吐槽的时候，他说这种垃圾客户丢了就丢了。

既然许周行在会议上提到这个事，林婳只能回道：“跟那边交涉不愉快，条件提的刁钻，很难继续合作。”

“怎么个刁钻法？”

“价格压的太低。”

“压价只是表现出来的东西，你更应该去思考，客户为什么会用这种方式拒绝继续合作？”

许周行盯着林婳，步步紧逼，“是不是你没有做好关系维护？还是沟通出了问题？”

林婳没有做声，她不想在这么多人的办公会上说对方想潜规则她，公事一旦沾了风月就变了味道，即使她拒绝了，传出去受影响的还是她。

“疫情之后，酒店业被冲击的很厉害，每一个大客户都很重要。

冠行跟我们的独家合作，在去年最困难的时期为我们带来了稳定的收益。

林经理，如果你都是用这种轻率的态度去面对企业客户，资源流失只会越来越厉害。”

许周行的措辞，差不多直接定性这是林婳工作失误。

一直沉默的总经理，开口道：“林经理，你再跟那边沟通沟通，看能不能争取回来，大家以往的合作还是很愉快嘛。

咱们不争取，就是让给竞争对手了。”

林婳只能应声，“我尽力。”

许周行道：“光尽力不行，得有压力，算在绩效里。”

散会后，部门副手王妍跟在林婳身旁，低声吐槽：“许总怎么回事嘛，咱们可是他的嫡系部队，居然在大会上不留情面。”

林婳淡淡笑了笑，“压力就是动力，可能许总想换个方式让我们成长。”

这几天大家都觉得，平常很好说话的许副总，突然间对林经理以及整个市场营销部都格外严厉。

原本通过的多项方案也被他打回来，要求重做。

因为上级骤然增加的压力和难度，林婳工作量直接翻倍。

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