第11章 意外交班与信任危机 二代目孙权的试用期（第3页）

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安抚地方豪强：

采用怀柔政策，授予官职，承认其部分特权，缓和了孙策时期紧张的政地关系。

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剿抚并用平定山越：

对于境内占山为王的山越部落，一方面派兵征讨（如派贺齐平定了建安等地的大规模叛乱），另一方面设立郡县，招抚山越下山为民，扩大兵源和税基。

这相当于清理公司内部的“冗余资产”

和“不稳定因素”

，优化内部管理。

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招揽流亡士人：

开设宾馆（类似人才招聘中心），广泛招揽从中原避乱南下的士人，如诸葛瑾、步骘、严畯等，极大地充实了管理层队伍，打破了江东本土士族的垄断。

在张昭等人的努力下，江东的内部局势逐渐稳定下来，公司的“基本面”

得以巩固。

对外，则主要依靠周瑜为首的武将集团。

此时，外部最大的威胁来自于西面的荆州。

刘表麾下的江夏太守黄祖，是杀害孙坚的仇人，也与孙氏集团多次发生摩擦。

讨伐黄祖，既是报仇雪耻，树立新ceo威望的必要之举，也是向西扩张，争夺长江控制权的战略需要。

在周瑜的统帅下，孙权三次发动了对江夏的进攻。

前两次因各种原因未能竟全功，但极大地消耗了黄祖的实力。

终于在公元208年，第三次江夏之战中，周瑜指挥若定，吕蒙、凌统等年轻将领奋勇当先，一举攻破江夏，斩杀了黄祖。

这场“项目”

的成功，具有多重意义：

1.

树立权威：

孙权为父报仇，赢得了集团内部，尤其是老臣们的认可，个人威望大幅提升。

2.

锻炼团队：

让吕蒙、甘宁等一批中生代和新生代将领脱颖而出，证明了周瑜的统帅之才，也展示了孙权用人不疑的气度。

3.

战略前出：

将势力范围推进到荆州东部，为后来与刘备联合，在赤壁迎击曹操，占据了有利的战略位置。

就在孙权集团上下为拿下江夏而欢欣鼓舞时，一个前所未有的巨大危机，正从北方扑面而来。

曹操在基本统一北方后，亲率数十万大军，号称百万，南下荆州，志在必得。

刘表恰在此时病逝，其子刘琮举州投降。

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